【紀念五四運動100周年】“E·HITalk”電氣學院成功之路微沙龍舉辦

4月25日下午14點，“E·HITalk”電氣學院成功之路微沙龍活動在珍妮咖啡成功舉辦。本期微沙龍邀請電氣學院黨委副書記李岩松老師和大家交流。

針對目前複雜的就業形勢，李老師首先提出了頭部理論。在公司的選擇上，盡量選擇市場份額占比前三的公司，并且進入公司後通過努力成為新員工的佼佼者。因為頭部公司擁有豐厚的學習資源、優秀的領導者和大量成功者的經驗，可以使同學們提升迅速。同時，在新員工中成為佼佼者可以讓大家接觸到更多的核心任務，得到更多的鍛煉，大大縮短職場進階的時間。

對于工作穩定性，李老師希望同學們要尋求一種動态穩定，而不是靜止不變。通過适當調整工作，大家可以找到自身優勢與實際需求的平衡點，進而選擇出一份适合自己的滿意工作，通過時間的積累與自身的努力完成職場金字塔的躍進與穩固。在思想層面上，李老師給出了幾點建議：一是要自身需要積極進取，努力提升自己争取更多的資源；二是要認清自己，知道自己的優勢與不足，揚長避短，通過平衡需求與環境的方式來使效率最大化；三是要做好提前準備，有準備的人很多，隻有将準備做好才能在人群中脫穎而出；四是要學會越級考慮問題，通過觀察領導與上層的行為，分析他們的目的，學習他們的思考方式，從而讓大家可以提前具備職位競争的優勢。

對于工作選擇最優化問題，李老師向大家講述了一種數學模型。在招聘前期隻觀察不做選擇，然後依據觀察進行分析選擇最優工作。但是要結合工作方向、自身需求、國内外資料和招聘時間節點來對模型進行修正，才可以實現我最終目的。

最後，李老師通過對比分析傳統車企與新能源車企行業，具體論述了上述觀點，讓大家從理論與實際兩個層面來理解求職問題的關鍵所在。李老師針對大家的具體問題進行了答複，并給出了指導性建議，大家紛紛表示豁然開朗，收獲頗豐。

本次交流活動不僅拉近了師生距離，而且為即将就業的學子傳授了寶貴的求職經驗。“E·HITalk”電氣學院成功之路系列活動将繼續關注學生需求，聚焦人才培養，為一流大學、一流學院、一流學科建設助力。